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　　近日，山东省济宁市任城区人社局平时考核管理信息系统上线运行。

　　考核系统通过利用管理软件实现考核工作高效便捷。被考核者凭借个人账号登录平时考核管理信息系统，根据岗位职责，制定年度目标、季度目标;根据工作开展情况，填报个人周记实、月度和季度工作报告。考核者登录该系统可随时查看被考核者工作进展，并以此作为季度考评、年终测评的重要依据，还可以对具体工作情况进行点赞和关注。被考核者之间也可互相查看工作目标、周记实、月度和年度报告等信息，形成激励机制，营造争先创优的工作氛围。