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“红色预警”与“极度紧缺岗位”
 
根据最新人才需求指数显示，专业服务型较强的咨询行业出现“红色预警”，“极度紧缺岗位”如职业规划师、就业导师，其次是培训业“专家讲师”及“咨询顾问”的需求也在稳步增加，而财务、审计类需求尤以财务分析和成本管理的需求最旺，法律业人才需求缺口相对较小。2010年专业服务业有五大职位最走俏。
 
★财务分析师

财务分析师对个人综合素质要求较高，要求具备中级会计师以上职称，要求接受过金融和财务、经济法、管理学基本原理、公司产品知识等方面的培训。整体月薪范围在 5000~10000元。
 
★企业法律顾问
 
从职业发展角度来看，企业法务人员既可以在内部走专业技术发展路线，也可以逐步从行政管理角度晋升为业务主管、部门经理、企业高层管理人员。月薪一般在 4000~8000元之间。
 
★职业规划师 /就业力专家
 
他们大都是具备丰富职场经验的企业中高层管理者，有的是经过专业的职业规划师培训并取得岗位资质的高级人才，通过咨询或培训的形式，专门帮助大学生及待业者确定并最有效率地找到最适合的工作，让职场新人快速适应社会，使其获得成功能量，掌握职场成功的核心秘密。在上海，就业力专家身价日益攀升，资深就业力专家年薪超过 15万元。
 
★培训师
 
在金融危机肆意之时，培训业却逆市而行，迎来了行业发展的沸点，培训师身价不可同日而语。其中类似于职场心态修炼的专场培训讲座吸引了大批职场白领，而做为职场心态调节方面的专业讲师，其身价自然水涨船高。一名优秀的培训讲师其月薪高达万元。
 
★管理咨询师
 
具有实用性强、权威性高、适应性广、含金量高之特点。上海咨询业近 10年来发展极其迅速，每年增长速度都在两位数以上。一般管理咨询师的年薪在 10万元以上。
 
毕业生入行要奠定专业基础
 
想要进入专业服务业，扎实的专业基础是立身之本，其次是较强的思辨分析能力，第三是沟通能力、持续学习的能力。专业服务业对复合型人才的青睐度较高，这类人才通常具备丰富的知识，有较全面的工作经验，有非常强的分析、预测、判断能力，能够独挡一面。此外，期望进入专业服务业的大学生们该作好以下准备。
 
第一，选择感兴趣的领域。拿咨询业为例，有专业细分，如战略咨询、财务咨询、职业规划咨询等，其间的专业差异很大。
 
第二，强化相关专业知识，多关注实际，多看案例。
第三，有明确的职业规划，提前锁定目标企业进行求职，找到适合的切入点，不盲目求职。
 
第四，培养团队精神，提升职场适应能力，加强自身的执行力，始终保持旺盛的学习力，适应企业不断发展的要求。 来源：互联网