---

加强对农民工的职业技能培训，是推动农村富余劳动力非农化、适应经济结构调整、实现农民工现代性的重要途径，是拓宽农民工就业渠道、推进城市化进程的必然要求。菏泽市牡丹区多措并举，促使农民工技能培训工程逐步走上又好又快发展的轨道。

一是加强组织协调，完善政策措施。区人社部门统筹规划农民工培训工作，并成立了牡丹区“加强就业培训提高就业与创业能力”培训项目领导小组，完善就业培训体系，落实培训补贴政策，加强对定点培训机构的督导考核，高质量地完成农民工就业培训任务，全面提升农村劳动力的就业创业能力。

二是加强培训机构建设，实行实名制管理。充分发挥各类职业培训机构的办学优势，采取公开招投标的方式，确定区技工学校等5所职业培训学校为定点培训机构。各定点培训机构建立健全教学管理制度，严格按照审定的教学计划和教学大纲开展教学活动，按规定程序和要求考核合格后，颁发培训合格证书和职业资格证书。切实加强农民工培训实名制管理，依托就业信息网络和基层劳动保障平台，将培训学员信息全部纳入就业信息管理系统。

三是严格落实职业培训补贴政策。按照菏泽市就业资金管理办法，对定点培训机构培训的进城务工农村劳动力，根据培训后实现就业人数和实际支付的培训费用，经核实培训机构提供的相关证明材料后，由区人力资源和社会保部门据实向培训机构拨付培训补贴。

四是开展技能培训，提高就业能力。根据农民工的不同需求，创新培训形式，完善培训内容，分别开办了外出就业技能培训、技能提升培训和创业培训。定点职业培训机构坚持贴近市场、服务就业的办学方向，调整专业设置，强化技能训练，培训期限长短结合，培训层次以初、中级技能为主，采取定单培训、岗前培训、校企合作等形式，实现培训与就业的有效对接，提高培训后的就业率。

来源：山东菏泽牡丹区人力资源和社会保障局