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从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东省正式启动明年公务员招录工作，全省共计划招录公务员6291名，其中省级机关及其直属机构462名、16市5829名。2021年招录时间较往年提前4个月。往年山东省一般3月份发布公告，4月份组织笔试。

今年山东省决定提前启动公务员招录工作，为我省历史上最早的一次，跻身上海、江苏等省市招录公务员的“第一梯队”。总体安排是， 11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月份组织面试，7月底前完成录用审批工作。时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，2021届高校应届毕业生将及早吃下就业的“定心丸”。同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。

省委组织部公务员二处处长王志敏介绍：“这是落实“人才兴鲁”战略、推进人才制度改革攻坚的具体行动，也是服务高校毕业生就业工作的重要措施。”

首先，考虑与高校毕业生毕业时间相衔接。公务员招录时间链条比较长，要经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、审批等多个环节。从往年看，一名高校毕业生从报名参加公务员考试，到被确定录用为公务员，一般在毕业后要等待一段时间，才能报到上岗。提前启动招录工作，优化流程、压缩周期，高校毕业生一毕业即可报到上岗，能够实现早就业、稳就业。

其次，避免与其他择业考试“撞车”。从全国面上情况看，求职招聘的高峰期主要集中在春节过后，各类招录招聘时间安排比较集中。单就公务员考试来说，一般3月份会有20多个省集中发布招考公告，考试时间安排非常密集，报考人员往往会多地奔波，顾此失彼。提前于高峰期前启动招录工作，让有意报考公务员的高校毕业生提前锁定就业目标，及早做好职业规划，有利于引导他们协调有序就业。