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2021年公务员考试公告陆续发布，招录人数已经超过13.5万人。重庆公务员考试招录2515人，报名时间为3月1日-6日， 笔试时间为3月27-28日。

　　离重庆公务员考试报名还有2天左右的时间，考生们可在这段时间内做好选报职位的工作，为了让考生们在选职位时找准方向提高效率，特对职位表进行全面分析，供考生们参考。

　　在1962个岗位中，仅有131岗位需要两年及以上基层工作经验，占总职位数的6.68%，其余1831个职位，占总职位数的93.32%，剩下的93.3的岗位应届生均可以报考。339个岗位，441个指标限定应届毕业生报考，为正处于择业期的应届生们提供途径和通道。

　　什么是“应届毕业生”？

　　应届毕业生，通俗的讲就是在应当毕业的年份毕业的学生。狭义的来说，是指在校最后一年的大学生，换句话说，学生在校的最后一年，就是应届毕业生。

　　说到这里，很多学生该着急了！我19年毕业还没有找到工作，是不是没有机会了？

　　关于应届毕业生的界定，公告如上述表述，因此应届生的条件还是很宽泛。一般来说，金融银行行业，都会适当放宽要求，2年内的毕业生都可以投递

　应届生有哪些优势？

　　1.考试资格优势。以应届毕业生的身份去参加一些考试会有优势条件，如公务员、事业单位、教师、三支一扶等类型的考试，这些用人单位的很多岗位会明确要求招录应届毕业生，这种编制的考试一定不要错过呦~

　　2.户口优势。现在，多数城市为落实人才引进，甚至提出应届生可直接落户，而往届生就不然了，想要在一二线城市落户只能通过其他的途径。相比之下，应届生的优势就凸显出来了，要知道，户口是可以解决买房、子女问题等重要问题的一个敲门砖。

　　3.找工作方面的优势。要知道，企业对应届生的要求相对宽容，企业在校园招聘时更多关注的是你的综合能力、可塑性和未来，因此会有更多培训的机会；但社招就不同了，当你错过校招，等待你的就是更加严格的要求了，如：你的专业技能和岗位契合度，工作能力和经验等。

　　4.心理优势。对于应届生来说，对工作充满了好奇和期待，因此在工作上也是满怀激情，不用考虑社会经验等问题，自然也不会有过多的束缚，从而也会有很大的发展空间，可以毫无顾虑的去勇敢前进。

　　如何利用应届生的优势？

　　应届生虽有很多优势，但并不是万能的。虽原则上规定是两年择业期之内，但很多企业招聘时，还是会优先选择当年毕业的学生，相当于一种无形的“潜规则”。

　　所以一定要利用好自己的毕业生优势，对于2021毕业生来说，参加公务员考试、事业单位考试、选调生考试是比较好的选择！部分岗位仅限应届生报考，毕业之后就没有机会再参加考试了！