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现在越来越多的大学生毕业后，选择去考老师。

　　考老师的原因，一是因为教师工作比较稳定，没有什么大起大落的风险。二是当老师工资收入也不是很低，而且寒暑假期也比较长，也有工资发放。一些人考上教师后，并没有沉溺于安逸的生活中，他们业余时间去晋升职称。

　　为什么要晋升职称，关于职称晋升你又了解多少呢？

　　要了解这个问题，你需要先明白职称评审是什么。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评审来确定其是否具备高一级职称资格。

　　职称评审完后，如果晋升了会有什么好处？

　　那就是教师的工资会得到提升。因为教师编制的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。那么如何才能晋职称升呢？我们需要注意哪些什么？

　　小编为大家总结了需要注意的一些方面：

　　第一、专业人员范围，因为只有是对这个专业有所熟知，并且是在各专业中的人员对研究上才有一定的透彻性，所以一般要求各个行业对现在专业中一定要加强对人员范围的一个规定事项这样是为了更好的专业发展等等。

　　第二、计算机外语能力，由于现在是科技发展的社会，所以对于最基本的外语能力以及计算机科技水平一定要掌握的，同时各个专业中所对应的这项要求可能不同大家一定要根据自己专业的事项等等。

　　第三、学历，学历是一个人人能力的主要标志，同时又是学历也不能代表一切当一些学历不满足时大家可以通过各专业中所以制定的破格条件来进行职称的评审。

　　第四、工作能力，这个主要体现你在平时工作中的能力，以及在工作中有什么好的表现以及获得的成果等等方面。

　　第五、业绩，在业绩成果上对专业有哪些贡献，如专利、课题的申请等等。第六、论文专著，这个就看你所在专业中对论文等级以及篇数的要求了，大家一定要创作出有研究价值的论文，按照论文的格式要求来创作那么论文就会被收录出版，选择适合自己的期刊等等。