学校
扩招以满足需求
当天上午9时30分，2010届温州大学学前教育专科毕业生的近30分钟群舞、声乐、器乐才艺表演拉开了招聘序幕。
“随着国家对学前教育的重视，公办园纷纷走向集团化办学，而民办园也如雨后春笋般兴起壮大，因此对幼教人才的需求量非常大。去年我们举办的幼教人才专场招聘会上，来自温州地区近30家公办幼儿园和省示范幼儿园提供了200多个幼教就业岗位，而我们只有130多名幼教毕业生，供不应求。这几年，学校一直在加大培养力度，2008年创办了学前教育本科专业，今年又紧急扩招，招生规模将从目前的40人扩招到80人左右，而学前教育初中起点五年一贯制专科也将从现在的100人扩招到140人左右。”温州大学教师教育学院党总支副书记嵇小怡表示，由于人才培养的时限关系，预计接下来二三年时间内我市的幼教人才市场仍较紧缺。
嵇小怡透露，随着我市民办幼儿教育的快速发展，温大也积极引导毕业生到民办幼儿园就业。根据去年底召开的温州市学前教育工作会议精神，各县(市、区)的乡镇中心幼儿园至少要配备1名有编制的学前教育教师，同时以购买服务的方式给予每所民办乡镇中心幼儿园至少2名公办教师的支持。这意味着，今年将有部分学前教育毕业生带着公办教师的身份进入民办幼儿园工作。
公办园
教育局介入分配
与往年不同的是，今年的招聘会上多了教育局相关部门负责人的身影。有别于往年学生直接与公办幼儿园达成就业意向，今年学生如果应聘鹿城区公办幼儿园，必须要填写一份由教育局提供的就业推荐表，两周后经教育局统一考核通过后再分配到学生意向的公办幼儿园。
“近几年幼教事业不断发展，各大公办幼儿园都需要一定数量的幼教人才，今年就采取教育部门介入分配的方法，以平衡师资。”鹿城区教育局政工科科长毛绍平介绍说。目前我市共有幼儿园1567所，其中公办幼儿园55所，事业编制幼儿教师1228名，仅市区就缺编377人，幼教人才市场呈紧缺的供不应求态势。
“目前优质的教育资源比较稀缺，幼教专业毕业生大多能满足我们公办园的需求，但是一些民办园就不好说了。今年温大扩招，将对缓解幼教市场人才稀缺的现状起到一定的作用。”温州市第六幼儿园邓慧敏园长透露说。
民办园
为揽人才出高薪
招聘大厅内，一家名为瑞安安阳中心幼儿园的摊位，为了吸引应聘者，开出了“所有教师实行五险一金制，最低年薪40000元”的诱人条件。