为进一步推进校园文化建设，强化行为规范管理，践行养成教育理念，突出学院办学特色，中瑞酒店管理学院决定在全院范围内全面开展推进校园文明行为规范建设活动。

　　为此，中瑞酒店管理学院成立了由院领导和各部领导及教师代表组成的校园文化建设领导小组，通过多种形式对全体师生进行文明校园的宣传活动，同时制定了详细的行为规范提升行动方案，包含各种规章制度、检查标准和检查办法，对全体师生员工行为规范进行监督和检查，检查内容包括着装妆容、行为举止等校园文明行为。此外，为倡导“行为世范、身为人先”，强调教职员工的以身作则，校园文明建设与教职员工绩效考评结合在一起，纳入到对全体教职员工的考评体系中。
 
　　2010年10月20日，中瑞酒店管理学院全体干部召开了行为规范工作动员会，标志着学院全面推进校园文化建设，规范行为规范的活动正式开始。在会上高松涛代理院长和张怀林副院长分别强调了行为规范的重要意义，希望全院上下高度重视，将这项工作作为学校“教书育人、管理育人和服务育人”的一项重要内容，认真领会和执行落实。
  
　　本次活动分为三个阶段，第一阶段为启动阶段，为期两周，在此期间各部门通过对学校《北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院教职工行为规范》以及《北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院学生行为规范》的学习讨论，加强对行为规范的理解，加深对自身职责和使命的认识和领悟。第二阶段为检查落实阶段，以相关行为规范标准，量化考核全体师生，结合行业特色，校园文化建设办公室还设计了考核标准清单、行为规范过失单等实现量化考核的相关检查工具，使推进校园文明行为规范建设有据可依、可查，体现了此次推进校园文明行为规范建设活动的规范化、专业化。第三阶段为评奖评优阶段，对学生而言，行为规范与各种评奖评优活动息息相关；对于教职员工而言，与部门考核、个人绩效考评相联系。
  
　　10月21、22日，按照工作部署，中瑞酒店管理学院各部门分别组织了行为规范和绩效考核动员、宣讲培训会。学生部门也专门组织了面向全体学生的宣讲和培训。详细向每位教职工和学生阐述此次活动的意义和目的，为下一步工作开展打好基础。

　　此次校园行为规范建设活动是中瑞酒店管理学院校园文化建设的一项重要内容，是建设“学习洛桑、贴近业界，国际化、应用型”的特色学院的具体体现，也是加强学院各部门工作作风建设的重要举措。此次活动有将利于学院校园文化建设，规范全体师生的行为。