---

晚报讯 实际动手操作能力和项目经验一直是软件行业招聘人才的两大要素，记者昨天从上海人才服务行业协会获

悉，近期不少企业提高招聘门槛，IT职业培训机构纷纷采取相应对策，增强学员实践经验。

　　“不少游戏、软件类培训都承诺会帮助学员推荐工作，这也一直是吸引一些大学生报名的重要因素，但这几个月

不少企业缩减内部培训计划，要求应聘者有充分的实践经验，对我们的压力比以前有所增加”，一名IT业培训机构负

责人透露，由于不少学员入学前是“零基础”，要在短时间内达到既掌握理论知识，又懂得实际操作运用，对培训机

构提出了更高要求。

　　为此，不少培训机构纷纷出台相应对策，有些学校向IT企业争取实习名额，有些则增加了实践课程的比重；同时

还有一些机构自办实践基地，如威迅教育启动新版软件工厂，指导老师先进行承接项目开发工作，再将此项目进行教

学案例化；学员会在3个月的入驻时间中接受至少3个项目的开发，在真实的开发环境中进行实践。职业顾问表示，目

前实用型人才形势看好，学员也应提升在实际开发中解决问题的能力。