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21世纪教育研究院副院长

　　武大换校长了？10日凌晨，一篇题为《中央任命李晓红为武汉大学校长，顾海良不再担任》的帖子迅速在武大论坛、高校BBS以及人人网上传播，引起不小轰动。记者在网上看到，这篇帖子中“新校长”任命的时间以及相关人物都言之凿凿，一些领导的“发言”也十分详细，很难一眼辨出真假。武汉大学校方对此已经表态：“换校长事件”纯属子虚乌有，学校会发布相关文件进行澄清。（《武汉晚报》10月11日）

　　据网友考证，这一“任命帖”是对两年前《党中央、国务院任命周其凤院士为北京大学校长》一文进行“移花接木”的伪作，只换了学校和当事人姓名，其他的几乎一字未改。按说，由于学校不同，涉及人员不同，事情是很容易辨出真假来的，然而，这移花接木的“任命谣言”，却让很多人信以为真，不由让人深思。

　　客观上说，近年来高校党委书记、校长任命新闻稿的千篇一律，成就了这一“谣言”。进入各高校的官方网站，查阅学校书记、校长的任命新闻稿，都是一样的格式，甚至对离任校长和新任校长的评价，也大致不差，比如，“热爱高等教育事业，熟悉党的教育方针政策和高等教育规律，治校办学经验丰富，组织协调能力和开拓创新意识强，工作思路清晰、务实、深入”，等等。

　　这大致不差的背后，暴露出我国大学校长任命的严重问题，即大学校长的选拔、任命，并不针对每所大学的具体办学特点，选择适合这所学校办学风格与要求的校长，而是按照一般干部任用的要求，认为一个人适合某个管理岗位，具有一定的行政级别，就可胜任大学校长岗位。近年来，一些地方政府的官员被委派到大学担任校领导，以及各大学校长实行岗位轮换，就是出于这种原因——而反观国外大学，在遴选校长方面，十分谨慎，比如，2000年，美国哈佛大学选聘新校长，有人推荐当时即将卸任的总统克林顿和副总统戈尔，民意显示两人当选的呼声都很高。但出人意料的是，哈佛大学聘任委员会对此类呼声压根就不予理睬，两人皆被拒之校长人选之外，校方的解释是，像克林顿和戈尔这样的政治精英可以领导一个超级大国，但不一定能领导好一所大学。领导大国和领导大学是风马牛不相及的两回事，领导世界一流大学校长必须有丰富深厚的学术背景和涵养，而克林顿和戈尔不具备条件。

　　国外大学，校长是要进行公开遴选的，作为大学校长候选人，不但事先要让师生知晓，而且，对学校理事会（或董事会）负责的大学校长遴选委员会，还将代表师生，对候选人按照预设的学校校长的标准，进行全面的考核、评价。我国大学校长的任命，在召开任命大会之前，都是被当作“秘密”的，不用说表达权、参与权，就连基本的知情权也没有——师生们对谁会来当校长，并不知情。是故，武汉大学出现突然换校长的“新闻”，大家对此并不会感到奇怪。

　　不妨假设，如果我国每所大学有自己的办学特色，这样简单拷贝的“任命新闻稿”，会成为“轰动”网络的热帖吗？如果我国大学实行校长公开遴选制度，校长候选人要事先接受师生的考查，这样的任命谣传还有存在的土壤吗？